In dieser Rubrik werden die Entscheidungsformeln aller Kammern des Arbeitsgerichts Ulm zur Information für die Parteien veröffentlicht. Die Mitteilung der Sitzungsergebnisse auf dieser Seite ist nur eine Vorabinformation und erfolgt ohne Gewähr.
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| Datum | Aktenzeichen | Tenor |
|---|---|---|
| 23.10.2026 | 12 Ca 28/26 |
Urteil 1. Die Beklagte wird verurteilt 4220,60 EUR brutto nebst Zinsen in Höhe von 5 Prozentpunkten über dem jeweiligen Basiszinssatz hieraus seit dem 02.09.2025 an den Kläger zu zahlen.
2. Die Beklagte wird verurteilt weitere 4220,60 EUR brutto nebst Zinsen in Höhe von 5 Prozentpunkten über dem jeweiligen Basiszinssatz hieraus seit dem 01.10.2025 an den Kläger zu zahlen.
3. Die Beklagte wird verurteilt weitere 4220,60 EUR brutto nebst Zinsen in Höhe von 5 Prozentpunkten über dem jeweiligen Basiszinssatz hieraus seit dem 03.11.2025 an den Kläger zu zahlen.
4. Die Beklagte wird verurteilt weitere 4220,60 EUR brutto nebst Zinsen in Höhe von 5 Prozentpunkten über dem jeweiligen Basiszinssatz hieraus seit dem 02.12.2025 an den Kläger zu zahlen.
5. Die Beklagte wird verurteilt weitere 4220,60 EUR brutto nebst Zinsen in Höhe von 5 Prozentpunkten über dem jeweiligen Basiszinssatz hieraus seit dem 02.01.2026 an den Kläger zu zahlen.
6. Die Beklagte wird verurteilt weitere 4220,60 EUR brutto nebst Zinsen in Höhe von 5 Prozentpunkten über dem jeweiligen Basiszinssatz hieraus seit dem 03.02.2026 an den Kläger zu zahlen.
7. Die Beklagte wird verurteilt weitere 4220,60 EUR brutto nebst Zinsen in Höhe von 5 Prozentpunkten über dem jeweiligen Basiszinssatz hieraus seit dem 03.03.2026 an den Kläger zu zahlen.
8. Die Beklagte wird verurteilt weitere 4220,60 EUR brutto nebst Zinsen in Höhe von 5 Prozentpunkten über dem jeweiligen Basiszinssatz hieraus seit dem 01.04.2026 an den Kläger zu zahlen.
9. Die Beklagte wird verurteilt weitere 4.349,39 EUR brutto nebst Zinsen in Höhe von 5 Prozentpunkten über dem jeweiligen Basiszinssatz hieraus seit dem 04.05.2026 an den Kläger zu zahlen.
10. Die Beklagte wird verurteilt weitere 4.349,39 EUR brutto nebst Zinsen in Höhe von 5 Prozentpunkten über dem jeweiligen Basiszinssatz hieraus seit dem 02.06.2026 an den Kläger zu zahlen.
11. Die Beklagte wird verurteilt weitere 4.349,39 EUR brutto nebst Zinsen in Höhe von 5 Prozentpunkten über dem jeweiligen Basiszinssatz hieraus seit dem 01.07.2026 an den Kläger zu zahlen.
12. Die Beklagte trägt die Kosten des Rechtsstreits.
13. Der Streitwert wird auf 46.812,97 Euro festgesetzt.
14. Soweit die Berufung nicht kraft Gesetzes statthaft ist, wird sie nicht gesondert zugelassen. |
| 21.10.2026 | 3 Ca 144/26 |
1. Es wird festgestellt, dass das zwischen den Parteien bestehende Arbeitsverhältnis durch die Kündigung der Beklagten vom
20.03.2026 weder außerordentlich und fristlos, noch hilfsweise ordentlich beendet wird. |
| 14.10.2026 | 11 Ca 1/26 |
Urteil 1. Die Beklagte wird verurteilt, an die Klägerin 1.679,34 € brutto nebst Zinsen hieraus in H. v. 5 %-Punkten über dem jeweiligen Basiszinssatz seit 01.12.2024 zu bezahlen. 2. Die Beklagte wird verurteilt, an die Klägerin 1.719,41 € brutto nebst Zinsen hieraus in H. v. 5 %-Punkten über dem jeweiligen Basiszinssatz seit 01.12.2025 zu bezahlen. 3. Die Beklagte trägt die Kosten des Rechtsstreits. 4. Der Streitwert wird auf 3.398,25 € festgesetzt. 5. Die Berufung wird, soweit sie nicht von Gesetzes wegen zugelassen ist, nicht zugelassen. |